Penerimaan Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) 2016

A. Nama Posisi

Calon Manajer atau Fungsional di Kantor Pos (UPT)

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
2. Memiliki Ijazah minimal Strata-1 (S1) dengan jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil.
3. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,70
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.
5. Usia pada tanggal 1 November 2016 tidak lebih dari 30 tahun.
6. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
7. Memiliki surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
8. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
9. Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
10. Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.
11. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:

• Administrasi,
• Tes Potensi/Psikotes,
• Wawancara,
• Kesehatan.

C. Cara Melamar

1. Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada link berikut ini E-rekrutmen POS
2. Pembukaan lamaran online dari tanggal 1 sd 12 Desember 2016
3. Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.